Internal Audit Forum Lovers, tgl June 2, 2012 11:51 AM, saya menerima e-mail dari pembaca Internal Audit Forum ini yg berisi beberapa pertanyaan sebagaimana saya kutip sepenuhnya, sesuai dengan aslinya, kecuali namanya yg saya ganti dengan Mr. "X". Melalui postingan ini, saya sekaligus mohon ijin kepada Mr. "X" untuk memposting pertanyaan Anda ke Blog ini.
Tujuan saya memposting ke Internal Audit Forum ini adalah untuk 'mengakhiri' (maaf saya pakai kata ini untuk mengganti kata 'menjawab' sekaligus juga berharap) pertanyaan-pertanyaan serupa yg dikirim langsung ke email address saya dari para pembaca Internal Audit Forum ini bisa terjawab juga sehingga tidak lagi muncul pertanyaan serupa . Selain itu karena pertanyaan-pertanyaan ini bagus, maka dengan di-posting di Blog Internal Audit Forum ini akan bermanfaat bagi para pembaca lainnya yang di sini saya sebut sebagai Internal Audit Forum Lovers.
Pertanyaan ini akan saya jawab beberapa hari lagi setelah saya ada cukup waktu, karena saat ini saya sedang banyak 'pelayanan' di bidang internal audit dan juga konservasi energy. Dengan cukup waktu, saya akan bisa menjawab dengan lebih baik dan lebih lengkap, sebagaimana harapan Mr. "X", demi kepuasan Anda, 'pelanggan' Internal Audit Forum ini, khususnya Mr. "X". Bagi pembaca lain yang tertarik untuk sharing / berbagi pengalaman atau ide, silakan menanggapi juga. Terima kasih.
Pertanyaan dari Mr. "X" adalah sebagai berikut:
Aslm Yth. Bapak Stanley..
Saya Mr. "X" mahasiswa yang sedang melakukan penelitian untuk tugas akhir pak..
Ada
beberapa hal yang ingin saya tanyakan ke Bapak.. Selama ini saya baru
mengetahui definisi auditor internal dan fungsinya bagi perusahaan
sebatas teoritisnya saja..
Namun saya ingin memiliki pemahaman
secara teknis nya seperti apa.. Kenyataan di lapangan seperti
bagaimana.. Dan setelah melihat forum diskusi auditor internal, dan
mengetahui bapak adalah seorang praktisi yang sudah sangat
berpengalaman, maka boleh kah saya mengajukan pertanyaan seputar auditor
internal untuk menambah wawasan saya pak karena saya tertarik untuk
menjadi auditor internal juga..
Pertanyaannya sebagai berikut:
1.
Bagaimana kinerja auditor internal itu dapat dikatakan
berhasil atau gagal bagi perusahaan ? Apakah output dari kinerja
auditor internal itu hanyalah laporan audit saja pak ? Atau ada hasil
yang lain ?
2. Berkaitan dengan komitmen
organisasi pak..Bagaimanakah bentuk komitmen organisasi yang dimiliki
oleh seorang auditor internal pak ? Karena saya pernah membaca komentar -
komentar dari postingan bapak, dengan nick name "joe lumba" yang
mengatakan bahwa, ketika auditor internal dipandang sebelah mata, dan
tidak mendapat apresiasi dari berbagai pihak, maka auditor pun kerjanya
menjadi asal jadi.. Mohon penjelasannya pak..
3.
Berkaitan dengan tekanan kerja, apakah terdapat tekanan atau faktor -
faktor baik itu dari top manajemen atau rekan kerja dalam mempengaruhi
ke-independen-an auditor internal dalam memberikan laporan yang objektif
dan bebas dari kepentingan sekelompok pihak pak ? Dan yang terakhir,
bagaimana bentuk tekanan kerja/stress yang biasanya di
alami oleh seorang auditor internal pak ?
Sekian
dari saya pak.. Saya sangat berharap bapak bisa memberikan jawaban
secara lengkap atas pertanyaan yang saya ajukan.. Terima kasih
sebelumnya..
